創(chuàng)新為筆繪藍圖 聚智成墨書華章 ——2025年春季學期高層次人才專題研修班側記

如何依托創(chuàng)新實現(xiàn)傳統(tǒng)食品產業(yè)智能化升級？如何破解中小城市高端人才引育難題？如何構建創(chuàng)新支持體系保障新質生產力發(fā)展？……為探索答案，4月7日至14日，市委人才辦組織全市40名經濟類人才在市委黨校、鄭州大學舉辦了2025年春季學期高層次人才專題研修班。

近年來，我市傾力打造全國食品創(chuàng)新高地和全國食品創(chuàng)新人才高地。研修班以“創(chuàng)新驅動發(fā)展、科技引領未來，深入推動‘兩個高地’建設，涵養(yǎng)人才高質量發(fā)展動能”為主題，通過《科技引領未來 創(chuàng)新驅動發(fā)展》《聚焦產業(yè)鏈群培育 大力發(fā)展工業(yè)新質生產力》《全市“1+20”人才政策體系解讀》等專題講座，讓學員對科技成果轉化、未來產業(yè)集群培育和我市人才政策等有了更加全面、深入的認識。

“11+8”產業(yè)鏈群培育，通過整合食品產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈，構建“三鏈同構”的協(xié)同發(fā)展格局。這是我市實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵所在。“市場導向引領科技創(chuàng)新”講座，以鮮活案例揭示“需求牽引”與“技術供給”的辯證關系，讓學員們認識到科技創(chuàng)新要與產業(yè)鏈發(fā)展深度耦合。

“1+20”人才政策，展示出漯河以政策杠桿撬動人才紅利的決心。特別是“科學家+企業(yè)家”的協(xié)同機制設計，為產學研融合提供了制度保障。允許科研人員保留高校編制入駐企業(yè)，使其從“星期天科學家”向“創(chuàng)新合伙人”轉變。這種“身份雙跨、成果共享”的“柔性引才”機制，被稱為“小城引智的漯河解法”。

雙匯預制菜產業(yè)園展示了傳統(tǒng)食品產業(yè)通過引入先進生產技術和管理理念實現(xiàn)智能化轉型升級的成果。際華3515皮革皮鞋有限公司和中譽寵物食品（漯河）有限公司在各自細分領域創(chuàng)新突破，挖掘了傳統(tǒng)制造向“智造+文創(chuàng)”轉型的潛力。白莊村甘薯種植的科技賦能實踐，蘊含了“藏糧于技”的深刻內涵。

鄭州宇通公司的智能制造體系，體現(xiàn)了大數據、人工智能等新技術在提高生產效率和產品質量方面的應用價值，發(fā)揮了“硬科技”對產業(yè)升級的支撐作用。鄭州大學橡塑模具國家工程研究中心、中原關鍵金屬實驗室等科研機構，發(fā)揮了產學研深度融合在攻克“卡脖子”技術、推動產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用。國家超級計算鄭州中心和鄭州數據交易中心，則彰顯了算力和數據在支撐產業(yè)數字化轉型中的戰(zhàn)略價值。

通過考察，學員們深刻認識到創(chuàng)新是推動產業(yè)高質量發(fā)展的核心動力、科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展深度融合是漯河建設“兩個高地”的必由之路。

研修班最后一天，學員們參加了漯河市“兩個高地”建設創(chuàng)新沙龍。針對科技成果轉化、人才引育、產業(yè)協(xié)同、數字化轉型等，學員們結合工作實際，暢所欲言，為漯河高質量發(fā)展提出意見和建議。

“科技成果轉化方面，建議統(tǒng)籌全市實驗室和研發(fā)中心的科技成果，建立動態(tài)數據庫，并搭建統(tǒng)一的成果轉化平臺。同時，建立‘產業(yè)需求清單+高?？蒲星鍐?政策支持清單’對接機制，推動實驗室成果與市場需求精準對接。”一名學員表示。

“在人才引育方面，建議把已來漯人才和本土人才培育擺在突出位置。同時，探索建立‘食品實驗室攻堅+本土專家指導’的雙層服務機制，滿足企業(yè)技術需求，并與高校合作建立產學研用聯(lián)合體，推動人才資源跨界流動和人才能力提升。”“在產業(yè)協(xié)同方面，建議建立‘企業(yè)—院所’交流機制，促進需求與供給對接，發(fā)揮中原食品實驗室的基礎性和產業(yè)性研究優(yōu)勢，下設不同專家科室提供定期診斷服務。同時，推動漯河食品產業(yè)與農業(yè)、大健康、寵物經濟等融合發(fā)展，形成新的增長點。”“在數字化轉型方面，建議借鑒鄭州數據交易中心的模式，搭建漯河食品產業(yè)大數據平臺，整合全產業(yè)鏈數據資源。探索‘數據資產融資’和‘算力券’等模式，緩解中小企業(yè)研發(fā)投入壓力，并構建‘縣區(qū)食品產業(yè)數據樞紐’及數據合規(guī)保險池，激活數據要素市場化流通。”學員們紛紛提出自己的意見和建議。
責編：翟柯  審核：王輝  終審：盧子璋